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        福建:激励广大干部拼搏进取担当有为
        发布时间2018-09-10  信息来源三明机关党建

        来源中国?#22270;?#30417;察报 发布时间2018-09-10 07:00 

        王纯华没有想到自己在奔五的年纪被组织从副主任科员直接提拔为主任科员在福建省福鼎市这样一个县级市按照常规副主任科员一般要先转任副科级领导?#25300;?#25165;有机会提任主任科员可王纯华就这样一步到位了

        王纯华的破格提任源于此前3年的驻村经历2014年他主动请缨参加下派驻村担任磻溪乡赤溪村第一书记带领村里干部群众埋头苦干让赤溪村这个中国扶贫第一村?#34987;?#21457;出崭新气象

        及时提拔使用敢于负责勇于担当善于作为?#23548;?#31361;出的干部坚决调整不作为慢作为的干部实现优者上庸者下劣者汰在?#23433;?#20037;召开的一次全省会议上福建省委书记于伟国为王纯华式的干部提任作出了鲜明注解

        新时代呼唤新担当新时代要有新作为福建省委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于激励干部担当作为的重要?#19981;?#31934;神?#22836;?#20986;事业为上时不我待的强烈信号激发起广大党员干部干事创业奋发作为的磅礴力量

        大力选拔关键时刻冲得上来的干部

        用得正人为善者皆劝误用恶人不善者竞进

        选人用人必须纲举目张亮出鲜明的标尺福建省委坚持好干部标准突出信念政治责任能力作风五个过硬要求大力选拔敢于负责勇于担当善于作为?#23548;?#31361;出的干部特别是那些在关键时刻豁得出去冲得上来的干部

        和王纯华一样张国旺就是在这样的用人导向下脱颖而出的

        南平市延平区延福门码头建溪沙溪在这里汇成闽江然而由于长期过?#32676;?#31895;放的生猪养?#24120;?#24310;平区30条小流域有20条水质为劣类水体黑臭?#29616;?#27745;染了福建母亲?#29992;?#27743;的水?#30465;?/p>

        2017年春节刚过一场畜禽养殖污染整治攻坚战在南平打响时?#25991;?#24179;市委副书记的张国旺正是这场硬仗的指挥者?#23433;?#21827;下这块硬骨头永远过不去这个坎作为曾经的延平区委书记他深知这场攻坚战的不易

        猪栏一拆了之容易养殖户的生计怎么解决为兼顾生态美和百?#23853;?#24352;国旺一次次从被污染的小流域上?#38395;?#21040;下游与养殖户对话了解情况同时推动制定促进畜禽养殖污染集中整治?#25628;?#20154;员转岗转产就业政策叠加补助技术培训项目引导养殖户生计一解决整治工作推进十分顺利100天内全市累计拆除养殖场万余家20条劣类小流域?#25351;此?#28165;河畅

        敢于面对问题善于解决问题加上方方面面工作卓有成效群众认可度高张国旺很快得到了组织的重用由南平市委副书记提任福建省统计局局长

        为了深入贯彻落实中央精神今年6月福建省委出台关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见在全国率先成立省委新时代新担当新作为工作领导小组再一次从政治上工作上生活上为敢于担当踏实做事不谋私利的干部撑腰鼓劲

        只要干得好就能用得好

        2017年地区生产总值2000亿元财政收入200亿元晋江用福建省1/200的土地创造出了全省1/16的GDP这个?#23433;?#36215;眼的县级市创造了了不起的晋江经验?#20445;?#32780;这背后活跃着一批敢闯敢拼的党员干部身影

        6月28日深夜晋江青阳桂山市委办公楼

        23时27分市委书记刘文儒的手机响起电话那头晋江高铁新区项目指挥部负责人传来消息高铁新区最后一幢征迁楼业主?#23853;?#20027;动签约至此2512幢157万平方米征迁工作全部完成

        28天2500多幢房屋征迁这就是晋江速度?#20445;?/p>

        征地拆迁是出了名的棘手工作在过去很多干部唯?#30452;?#20043;不及而如今面对类似的硬骨头?#20445;?#20826;员干部都冲在前头这样的内生动力很大程度上源于福建省一线?#22303;?#24178;部一线?#24049;?#24178;部的做法

        干部?#24049;ˣ?#26159;干部管理的重要环节福建省委适应新时代任务要求完善干部?#24049;?#26426;制着力解决干与不干干多干少干好干坏一个样的问题?#24049;?#20013;除?#36865;?#20986;政治?#24049;ˡ?#20316;风?#24049;ˣ?#26356;注重?#23548;己ˣ?#24341;导干部牢固树立正确政绩观切?#21040;?#20915;表态多调门高行动少落实差等突出问题力戒形式主义官僚主义

        只要干得好就能用得好哪里出成绩哪里出干部这是近年来晋江市一直坚持的选人用人理念刘文儒告诉记者晋江市统筹干部资源攻坚重点项目通过?#23500;?#25286;分任务逐级分解包干常态奖优鞭劣在一线创造平等的施展平台为干部打破归属界限消除选拔差异形成比学赶超你追我赶的积极态势

        为让一线?#24049;?#24178;部考准考实?#20445;?#21435;年以来福建省委组织部推行蹲点调?#23567;?#19968;线?#24049;?#20570;法派出多个工作组?#32676;?#21040;58家省直单位和设区市开展蹲点调研与4158名干部群众一对一谈话实地走访项目283个帮助解决班子建设?#23548;?#38382;题77个

        宽容不纵容 保护不庇护

        福建自贸试验区厦门片区成立三年来累计推出343项创新举措其中全国首创49项2017年厦门营商环境全球排名从自贸区挂牌前的第61位提升至第38位

        不久前的厦门市宽容?#27597;?#22833;误鼓励担当有为等有关文件执行情况调研座谈会上福建自贸试验区厦门片区管委会政策法规局局长代斌介绍相关工作时语气里带着掩不住的自豪这些成绩的取得和我们的?#28304;?#26465;款不无关系

        洗碗越多打碎的也就越多宽容失误者才能保护担当者福建省委认真贯彻落实习近平总书记三个区分开来的要求坚持实事求是具体问题具体分析该容的大胆容错不该容的坚决不容

        旗帜鲜明为敢于担当的干部担当为敢于负责的干部负责激发和保护干部干事创业的积极性主动?#28304;?#36896;性实现纪法约束有硬度批评教育有力度组织关怀有温度福建省委常委省纪委书记省监委主任刘学新就落实三个区分开来向全省?#22270;?#30417;察机关提出要求

        为此福建省各级?#22270;?#30417;察机关会同组织人事?#35748;?#20851;部门针对不同问责情形按照调查核实评审认定回复反馈等程序开展会审并做好容错单位或个人澄清保护工作激励干部放下包袱心无旁骛干工作保护?#27597;?#32773;鼓励探索者宽容失误者同时做到宽容不纵容保护不庇护坚决防止混淆问题性质拿容错当?#24067;?#29260;?#20445;?#25630;纪律松绑作风减压

        容错的同时?#26469;?#20063;在并?#23567;?#31119;建各级?#22270;?#30417;察机关把握运用监督执纪四?#20013;?#24577;?#20445;?#24314;立苗头性问题早发现早提?#36873;?#26089;纠正机制今年以来运用第一二?#20013;?#24577;处理31792人次占处理总人数的95%这既是一种及时的敲打实质上也是对我们的一种关爱一位被谈话对象坦言

        新时代是奋斗者的时代风清气正好扬帆神清气爽自奋蹄新时代福建党员干部敢为人?#21462;?#21191;立潮头奋发作为的脚步从未停歇记者 陈金来 通讯员 黄兴华


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